4ta.Clase_Antezana_Pasos 8 al 15_Parte II

Hola estimados! Cómo están?? Cómo van con la lectura del material? En la clase del jueves 28 de abril vimos los Pasos 8 al 15 de nuestro autor Ansorena Cao.

Asimismo para una mejor comprensión de lo visto en clase, les aconsejo que lean el ejemplo de Relevamiento de un Perfil por Competencias para el requerimiento de un "Jefe de Producto" para un supermercado de la autora Martha Alles, entre las páginas 43 a la 58 de la unidad 2. Ejemplo del Puesto Requerido. http://casosupermercado.blogspot.com/2014/05/relevamiento-del-perfil-por.html.

Sugiero realicen la lectura relacionando el sistema de selección presentado por el autor madrileño con sus 15 pasos y nuestra autora Martha Alles mencionando los 20 pasos que ella propone en el proceso. 

La idea es que analicen respectivamente, los métodos propuestos por cada autor. 

Asimismo, completen la lectura sobre Planificación de una Selección correspondiente al capítulo 5 de la misma autora. 

En la clase hablamos en el Paso 9 de la entrevista focalizada el tema de las preguntas flash back, o estrella conductual STAR y para comprender les comparto este video:

 https://www.youtube.com/watch?v=bEy_gPUlxTg  

Asimismo al finalizar, aprendieron cómo distinguir el tipo de preguntas a realizar en la entrevista, según nuestra autora Martha Alles.  Comparto un video de Martha Alles que vimos en clase de Martha Alles, sobre ¿Qué exploran las preguntas hipotéticas en Selección? ¿Competencias o Conocimientos

https://www.youtube.com/watch?v=k5vp34wmn98&t=5s

Ver video, relacionar con bibliografía  y reflexionar. https://vimeo.com/147174004.

Les dejo el Formulario de Martha Alles para registro y puntaje de las competencias analizadas que tratamos en ese día.

En este segundo video, escuchen las preguntas del joven al postulante y saquen sus propias conclusiones: https://www.youtube.com/watch?v=dWmFmEgmyHM

Para comprender el Sistema de Selección por Competencias, disfruten este video de Martha Alles sobre competencias necesarias en el mercado laboral:

https://www.youtube.com/watch?v=JKVu9Da1QKE

Como les prometí les dejo el link  https://www.youtube.com/watch?v=UrUeG7ediVI 

para que vean en algun momento la película: El Método y tener una idea como vimos en clase de las evaluaciones grupales que se denominan Assessment Center Method.

En lo que pueda colaborar, así será. Sigan adelante con el Equipo de Cátedra. 

Gracias totales!!!

Lic. María Esther Antezana