jueves, 12 de abril de 2018

2da. Clase Antezana



Estimados Estudiantes

 En relación a nuestro encuentro anterior, considero conveniente que tengan un panorama más abarcativo de la cursada y por tal motivo les dejo la tarea de mirar este video del mundo del trabajo.

El jueves 12/4 hemos trabajado con lectura dirigida la Unidad 2, dentro de ella todos los grupos han presentado los pasos de nuestro autor Ansorena Cao con los 15 Pasos para la Selección de Personal con Exito pero se logró exponer hasta el Paso 9, quedando por su cuenta la lectura completa el resto de los pasos. 
Revisen este ejemplo de Formularios de Descriptivo y Requerimiento de Puesto de Trabajo a los fines de poder confeccionar correctamente el llenado de los mismos en las páginas 20 a la 25. Otro ejemplo de Requerimiento.

Sugiero realicen la lectura relacionando el sistema de selección presentado por el autor madrileño y nuestra autora Martha Alles con referencia a los 15 y 20 pasos propuestos por cada uno. Asimismo, completen la lectura sobre Planificación de una Selección de la misma autora. Ver video, relacionar con bibliografía  y reflexionar. 
En este segundo video, escuchen las preguntas del joven al postulante y saquen sus conclusiones.
Para finalizar la lectura de la Unidad 2 han quedado para su lectura, los siguientes temas: Relevamiento de Perfil, Registro de Entrevista por Competencias, Negociación, Oferta y Comunicación y Referencias Laborales, ya que este material lo encontraran muy comprensible para su entendimiento. De todos modos, casi todos los temas se han tratado en clase de manera informal, a través de sus preguntas.  No duden en consultarme si tienen dudas en algún tema de la cursada y nos vemos el 3/5 para realizar un role playing de entrevista y trabajar sobre los formularios de Descriptivos de Puestos y Requerimientos de Perfil. Buena semana para todos!

Lic. María Esther  Antezana

miércoles, 11 de abril de 2018

2da. Clase - Antezana



Estimados Estudiantes

Les sugiero que el día de mañana jueves 12/4 traigan el apunte correspondiente a la Unidad 2 para trabajar en clase. Los espero!!

María Esther Antezana

jueves, 5 de abril de 2018

Criterios de Acreditación a Cátedra



Los criterios de acreditación establecidos son:

1. CondicionesTodos los cursantes deberán tener aprobadas las materias previas correlativas, Introducción a las  Relaciones Laborales y Psicología General, sin excepción.

2. Regularidad de la asignatura: Se alcanza con la aprobación de dos exámenes parciales y de un trabajo práctico de carácter grupal que será evaluado individualmente a través de una Defensa.

3. Promoción directa de la asignatura: Se alcanza con una calificación mínima de 7 (siete) puntos en cada uno de los  exámenes parciales más Trabajo Práctico Grupal y Defensa individual del mismo. Cada alumno deberá contar con un total de cuatro notas con 7(siete) o más para su promoción.

4. Asistencia al 80% de las clases.

5. Presentación y Defensa del trabajo practico en tiempo y forma. Se evaluará el trabajo grupal y la defensa individual  (dos notas)

6. Examen Final Oral: Corresponde a aquellos estudiantes que no hayan obtenido la promoción directa conforme el  criterio establecido en punto 3. En tales circunstancias se tomará en cuenta la evaluación y la acreditación lograda por cada alumno en la regularización. 

Asimismo, los Alumnos deberán confeccionar para la  instancia de Examen Final un Mapa  Conceptual  vinculando la totalidad de los temas y conceptos que forman parte de la bibliografía obligatoria.

7. Trabajo Práctico Final Los alumnos recursantes que han realizado un Trabajo Práctico Grupal y el mismo fuera aprobado, tendrá la posibilidad de ser considerado siempre que refresque, actualice el material y su composición al momento de la cursada. 

1ra Clase - Antezana













Estimados Alumnos/as

Bienvenidos a nuestra cátedra, le deseamos lo mejor y agradeceremos el esfuerzo al estudio para una materia estratégica de la carrera de relaciones laborales, como así también su colaboración en los distintos desafíos que fueron presentados para la cursada de este año.  Estaremos en permanente contacto con todos ustedes.

En nuestra primer clase hemos visto el material de toda la Unidad 1.Tratamos el material Capital Intelectual de Annie Brooking, en donde en medio de un debate muy participativo todos llegaron a darse cuenta que son un activo, no sólo para la organización en la que prestan servicios, sino para cada uno de ustedes y un gran valor que desconocían.

Asimismo, hablamos de  Peter Drucker sobre La Productividad del Trabajador del Conocimiento, como a través de los siglos el hombre fue pasando de trabajador agrícola al trabajador artesano llegando al siglo XIX y XX  donde aparece la figura del trabajador manual que Taylor analiza con su método y demuestra que la “destreza” en el trabajo manual no existe ya que es una suma de movimientos simples y repetitivos. El autor nos hacer ver, la importancia que tenemos como trabajadores del conocimiento, ya que contamos con un saber efectivo en la acción que es único, móvil y portátil. 

Para finalizar, vimos Recursos Humanos Champions de Dave Ulrich; vimos los 8 Desafíos que el Area de RR.HH deberá afrontar como retos de competitividad: 
1. Globalización
2. La Cadena de Valor para la Competitividad Empresaria y  los servicios de RRHH
3. Rentabilidad por medio de los Costos y el Crecimiento
4. Hacer centro en las Capacidades
5. Cambie, cambie y cambie un poco más todavía
6. La Tecnología
7. Atraer, retener y medir la Competencia y el Capital Intelectual
8. Racionalizar, no es Transformación .

Hablamos de la evolución del área de RR.HH a lo largo del tiempo y de los Mitos que  existen; no pudimos llegar a la importancia de los 4 Roles que ejecuta : Experto Administración y Gestión, Socio de los Trabajadores, Agente de Cambio, Socio Estratégico  y la suma de todos, el rol de Socio de Negocio; todos necesarios en la empresa actual y competitiva. Les sugerí la lectura de los Capitulos 1 y 2 de Martha Alles para finalizar la Unidad 1.

Para el jueves próximo, empezaremos el autor principal de la cursada, Ansorena Cao con lectura dirigida con lo cual propongo su lectura para trabajar en clase, así que traigan la Unidad 2 para la próxima clase.
Ante sus dudas no dejen de consultarnos. Esperamos que tengan una excelente cursada!

Lic.María Esther Antezana